Redator para blog de Recursos Humanos
03/04/2017 às 12:06Descrição do Projeto:
A palavra-chave pode ser projeto de inclusão.
É importante introduzir o assunto, explicando o que é um projeto de inclusão de pessoas com deficiência e porque é tão importante que as empresas invistam nisso. Falar sobre a responsabilidade do projeto (normalmente fica com a área do RH), mas é legal reforçar o papel do RH ou gestão de pessoas nessa linha, falar sobre a existência de órgãos que auxiliem nisso e de consultorias especializadas, neste caso citar a Egalitê.
Também é válido falar sobre os benefícios da empresa ao implementar um projeto, salientando a diversidade e como isso gera uma cultura interessante na empresa.
Bom, com isso o texto dever conter dicas e sugestões para que as empresas saibam como implementar um projeto de inclusão.
É importante seguir a linguagem utilizada em outros posts e conteúdos da nossa empresa.
www.egalite.com.br/blog
www.egalite.com.br/materiais
O texto precisa ter introdução, meio e conclusão. Sendo que na conclusão é fundamental fazer uma chamada para ação, seja para conhecer os outros materiais da empresa, deixar um comentário. Além disso, é fundamental ter conhecimento na área de Recursos Humanos e sobre pessoas com deficiência.
Atividades do cliente nesse projeto:
Última visualização: 02/05/2017 às 11:30
Última interação: 05/04/2017 às 11:08
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