Entrevista em vídeo - Parte II
12/04/2022 às 15:30Descrição do Projeto:
*Sou muito tímido e preciso que alguém me entreviste (através do google meet)
*Essa entrevista via vídeo será postado nas redes sociais
*Eu passo todas as perguntas por escrito para o entrevistador(a) para que possa ler de forma discreta durante a entrevista.
* A pessoa também terá que editar esse vídeo
* Tema da entrevista: https://youtu.be/u_D1Tl3GMII
Habilidades desejadas:
Produção de Video Video Marketing Video Streaming Videografia Videorreportagem
Atividades do cliente nesse projeto:
Última visualização: 07/05/2022 às 20:39
Última interação: 04/05/2022 às 14:27
Informações adicionais
| Categoria: | Fotografia & AudioVisual |
|---|---|
| Subcategoria: | Outra - Fotografia & AudioVisual |
| Orçamento: | Aberto |
| Nível de experiência: | Iniciante |
| Visibilidade: | Público |
| Propostas: | 15 |
| Propostas excluídas: | 14 |
| Interessados: | 17 |
| Valor Mínimo: | R$ 50,00 |
Depoimento de 30 segundos sobre superação da pornografia e procrastinação - Um vídeo curto em forma de depoimento para um homem, que relata como conseguiu se livrar da pornografia em pouquíssimo tempo após descobrir o segredo. Estou disponibilizando o ...
Depoimentos de mulheres sobre roupas de academia - Preciso de 7 depoimentos de 7 mulheres diferentes. São depoimentos curtos, com uma média de 1 minuto de gravação. Serão depoimentos de pessoas que supostamente us...
Depoimento em vídeo - Preciso de depoimentos masculinos e femininos, vídeos simples que podem ser gravados com o celular. Os vídeos podem ter em torno de segundos, sem edição. Mais informa&c...
Foto em vídeo chamada - Preciso de alguém que tenha disponibilidade para tirar apenas uma foto em vídeo chamada. A foto será utilizada como prova social de pessoas que realizam chamadas de víde...
Ator masculino para gravar VSL - Estamos em busca de um ator masculino para gravar um vídeo estilo VSL (Video Sales Letter) no nicho de renda extra. O ator será o mentor principal, interpretando um ex-programador da ...
