Sobre mim:
Casada, focada, empática e que ama ter tempo de qualidade, com a família, com a saúde e trabalho. Iniciei um projeto pessoal, de inclusão digital para terceira idade. Tenho boas habilidades com pacote office, e gosto muito de desenvolver conteúdos com PowerPoint e Excel, além de programas e sistemas mais atuais que facilitam nosso dia a dia.
Resumo da experiência profissional:
Formada em administração de empresas, com MBA em Gestão de pessoas, a mais de de 15 anos trabalho na área de Recursos Humanos, em processos e subprocessos da área, criando e desenvolvendo e executando processos diversos.
? Políticas de Cargos e Salários - Criação de planos e níveis salariais
? Gestão de Desempenho - Criação e aplicação de avaliações diversas;
? Recrutamento e Seleção - Orientação e execução dos processos e criação de materiais de controle;
? Diversidade e Inclusão - Criação de politicas e materiais diversos;
? Endomarketing voltado a conscientização - Criação de projetos e materiais diversos;
? Processo de Onboarding - Integração, adaptabilidade - criação de materiais e execução do programa humanizado;
? Processo de Offboarding - Desembarque/desligamento - Criação de programa e/ou processo humanizado E conteúdo;
? Programa de Aprendizagem (Jovem Aprendiz) - Criação e materiais e cronograma de aprendizagem;
? Planejamento e execução de programa de atendimento do RH - Criação e aplicabilidade do programa e conteúdo;
? Reestruturação da área de Recursos Humanos;
? Avaliação de Clima Organizacional - Criação e aplicação de avaliações físicas ou eletrônicas;
? Gestão Treinamento e Desenvolvimento: Ministração dos treinamentos estratégicos e
operacionais), LNT e acompanhamento da liderança; Desenvolvimento de materiais, e
Normas e Procedimentos/ Instrução e cronograma de Trabalho e orçamentos;
Entre outras atividades administrativas como desenvolvimento e controle de contratos. Ministração de treinamentos diversos e criação de conteúdo.
? Políticas de Cargos e Salários - Criação de planos e níveis salariais
? Gestão de Desempenho - Criação e aplicação de avaliações diversas;
? Recrutamento e Seleção - Orientação e execução dos processos e criação de materiais de controle;
? Diversidade e Inclusão - Criação de politicas e materiais diversos;
? Endomarketing voltado a conscientização - Criação de projetos e materiais diversos;
? Processo de Onboarding - Integração, adaptabilidade - criação de materiais e execução do programa humanizado;
? Processo de Offboarding - Desembarque/desligamento - Criação de programa e/ou processo humanizado E conteúdo;
? Programa de Aprendizagem (Jovem Aprendiz) - Criação e materiais e cronograma de aprendizagem;
? Planejamento e execução de programa de atendimento do RH - Criação e aplicabilidade do programa e conteúdo;
? Reestruturação da área de Recursos Humanos;
? Avaliação de Clima Organizacional - Criação e aplicação de avaliações físicas ou eletrônicas;
? Gestão Treinamento e Desenvolvimento: Ministração dos treinamentos estratégicos e
operacionais), LNT e acompanhamento da liderança; Desenvolvimento de materiais, e
Normas e Procedimentos/ Instrução e cronograma de Trabalho e orçamentos;
Entre outras atividades administrativas como desenvolvimento e controle de contratos. Ministração de treinamentos diversos e criação de conteúdo.
Habilidades:
- Criatividade
Áreas de interesse:
- Apresentação
- Outra - Design & Criação
- Recursos Humanos
- Contratos
- Currículo & Carta de Apresentação
