Suzana F.

- Liderança em estratégias cross utilizando diversas metodologias.
- Coach de práticas Agile, visando a disseminação da cultura ágil junto a Gerências e Diretorias para facilitar a adaptação a nova operação de trabalho, para que se tenha uma visão de produto e propósito.
- Desenho da Formação e estruturação dos times em Squads ágeis e multidisciplinares, onde a partir de uma ideia, consigam atingir um backlog estruturado e refinado para a entrega do incremento, utilizando técnicas como Design Thinking, design sprint dentro Discovery e Framework Scrum em Delivery;
- Liderança de múltiplos times apoiando na operação de entrega de Produtos, operação e evolução de pessoas.
- Provedor de feedbacks, PDI e planos de visão de carreira consultivo na área de Produtos e Tecnologia.
- Estruturação e definição de OKRs Estratégicos da companhia juntamente com as diretorias responsáveis e construção de OKRs Táticos dos times, na área de Transformação Digital.
- Responsável por acompanhar os indicadores de evolução dos OKRs compartilhando as informações de evolução e manter o grupo engajado e atuando nas atividades da transformação digital, utilizando ferramentas que auxiliam na construção de um mindset de crescimento;
- Criação e estratégia na definição de Levellings que é a definição de hard skills e soft skills para cada cargo da área de tecnologia (PM, GPM, Desenvolvedor e Tech Manager), apoiando na melhoria do processo de recrutamento.
- Condução eventos como Workshops de Design Sprint, workshop de arquitetura organizacional, teambuilding e offsites, topologia de times, entre outros.
- Foco em criação de produtos com previsão de captura de valor utilizando métodos como (Design Thinking, Lean Inception, Design sprint, Lean Startup e outros). Responsável por elaborar e ministrar Product Discovery e atuação em times de tecnologia na fase de Product Delivery.
- Responsável pelos serviços Lean-Agile de Expertise e Transformação Ágil, Transformação Digital, Transformação de Processos de Negócio, Agile Coach, Governança e Change Management.
- Realizando alinhamentos com executivos seniores/C-Level, roadmap de evolução do serviço nos clientes, evolução dos modelos de serviços internos, formação e carreira dos funcionários.

? Certified Safe Agilist (SA)
? KMM, flight levels
? Jira, Kanbanize
? Certified Management 3.0 - k21 and Management
? Certified Scrum Master - Scrum Alliance (CSM) and K21
? Certified Scrum Product Owner (CSPO)
? Certified Leader Coach
? Certified Analista Comportamental
? Certified Itil Foundation
? Certified Systems Operations on AWS – Amazon