Sobre mim:
Sou Recrutador e Headhunter com sólida experiência em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, Employer Branding, Mapeamento de Mercado, Avaliação Comportamental e Consultoria de RH.
Já atuei em projetos estratégicos de atração e seleção de talentos para diferentes níveis e áreas (corporativo, financeiro, comercial, tech e liderança), tanto em posições pontuais quanto em processos de recrutamento em massa.
Também atuo com consultoria para estruturação de processos de recrutamento, definição de perfis, aplicação de DISC e apoio à gestão de pessoas.
- Recrutamento por competências
- Hunting estratégico
- Consultoria para empresas que estão começando a estruturar o RH
- Apoio para startups e PMEs na definição de cargos, perfis e processos
Me chame para projetos pontuais ou consultoria contínua — posso apoiar sua empresa com soluções personalizadas, ágeis e humanizadas.
Já atuei em projetos estratégicos de atração e seleção de talentos para diferentes níveis e áreas (corporativo, financeiro, comercial, tech e liderança), tanto em posições pontuais quanto em processos de recrutamento em massa.
Também atuo com consultoria para estruturação de processos de recrutamento, definição de perfis, aplicação de DISC e apoio à gestão de pessoas.
- Recrutamento por competências
- Hunting estratégico
- Consultoria para empresas que estão começando a estruturar o RH
- Apoio para startups e PMEs na definição de cargos, perfis e processos
Me chame para projetos pontuais ou consultoria contínua — posso apoiar sua empresa com soluções personalizadas, ágeis e humanizadas.
Resumo da experiência profissional:
Sou especialista em Recrutamento e Seleção com mais de 7 anos de experiência em empresas de médio e grande porte, atuando de ponta a ponta nos processos seletivos — desde posições operacionais até cargos executivos. Tenho passagem por empresas como Mercado Livre, BeFly, Assaí Atacadista e consultorias como Umbrella Talent.
? Com uma abordagem analítica e voltada à experiência do candidato, desenvolvi projetos com foco em People Analytics, Employer Branding, inclusão e diversidade, além de otimização de processos através de ferramentas como Gupy e LinkedIn Recruiter.
? Minhas principais entregas envolvem:
Condução de processos seletivos estratégicos e em larga escala
Mapeamento de mercado e hunting ativo
Estruturação de programas de Jovens Talentos
Aplicação de metodologias como entrevistas por competência e análise DISC
Gestão de indicadores (SLA, qualidade de contratação, NPS do candidato)
? Também atuei com rotinas de administração de pessoal e folha de pagamento, o que amplia minha visão estratégica e operacional da área de RH.
? Com uma abordagem analítica e voltada à experiência do candidato, desenvolvi projetos com foco em People Analytics, Employer Branding, inclusão e diversidade, além de otimização de processos através de ferramentas como Gupy e LinkedIn Recruiter.
? Minhas principais entregas envolvem:
Condução de processos seletivos estratégicos e em larga escala
Mapeamento de mercado e hunting ativo
Estruturação de programas de Jovens Talentos
Aplicação de metodologias como entrevistas por competência e análise DISC
Gestão de indicadores (SLA, qualidade de contratação, NPS do candidato)
? Também atuei com rotinas de administração de pessoal e folha de pagamento, o que amplia minha visão estratégica e operacional da área de RH.
Habilidades:
- Consultoria
- Entrevistas
- Gestão Da Marca
- Recrutamento
- Recrutamento Técnico
- Recursos Humanos
- Suporte Administrativo
- Testes
Áreas de interesse:
- Planilhas e Relatórios
- Entrada de Dados
- Outra - Suporte Administrativo
- Recursos Humanos
- Pesquisa Online
