Sobre mim:
Sou Renato Pires, um analista de indicadores na área de recursos humanos, tecnologia e transformação digital. Estou cursando o último ano de Ciências Econômicas na Universidade Federal da Paraíba, com ênfase em métodos quantitativos e estatísticos.
Tenho experiência em Business Intelligence, Data Analytics e People Analytics, utilizando ferramentas como Python, PowerBI, PowerAutomate e SQL. Atuo nos indicadores de treinamento e desenvolvimento para Brasil e LATAM, automatizando processos de comunicação, acompanhando KPIs de atendimento, construindo e mantendo ferramentas para lideranças de RH e estruturando dashboards com indicadores pertinentes à área de talento. Também participo do acompanhamento de attrition, separation e indicadores de diversidade. Anteriormente, fui estagiário no Grupo Elfa, onde trabalhei com o sistema ERP Protheus, participei da implementação de sistemas internos e realizei tarefas administrativas.
Meu objetivo é continuar desenvolvendo minhas habilidades em análise de dados e aplicá-las à gestão de pessoas, contribuindo para o crescimento e a inovação. Sou apaixonado por aprender novas tecnologias e metodologias, e por compartilhar meus conhecimentos com meus colegas e líderes. Acredito que a análise de dados é uma ferramenta poderosa para gerar insights, soluções e valor para as organizações e para a sociedade.
Tenho experiência em Business Intelligence, Data Analytics e People Analytics, utilizando ferramentas como Python, PowerBI, PowerAutomate e SQL. Atuo nos indicadores de treinamento e desenvolvimento para Brasil e LATAM, automatizando processos de comunicação, acompanhando KPIs de atendimento, construindo e mantendo ferramentas para lideranças de RH e estruturando dashboards com indicadores pertinentes à área de talento. Também participo do acompanhamento de attrition, separation e indicadores de diversidade. Anteriormente, fui estagiário no Grupo Elfa, onde trabalhei com o sistema ERP Protheus, participei da implementação de sistemas internos e realizei tarefas administrativas.
Meu objetivo é continuar desenvolvendo minhas habilidades em análise de dados e aplicá-las à gestão de pessoas, contribuindo para o crescimento e a inovação. Sou apaixonado por aprender novas tecnologias e metodologias, e por compartilhar meus conhecimentos com meus colegas e líderes. Acredito que a análise de dados é uma ferramenta poderosa para gerar insights, soluções e valor para as organizações e para a sociedade.
Resumo da experiência profissional:
Empenhado na aplicação de práticas de People Analytics, Business Intelligence e Data Analytics, focando na otimização dos processos e na eficácia da gestão de Recursos Humanos. Aplico tais práticas para garantir o desenvolvimento e manutenção de ferramentas estratégicas para as lideranças de RH, abrangendo tanto o Brasil quanto a região da América Latina (LATAM).
Principais Responsabilidades:
1. Desenvolvimento de Ferramentas de RH: Construo e mantenho ferramentas analíticas, gerenciando a limpeza e análise de dados, para que as lideranças de RH tenham informações precisas para decisões estratégicas.
2. Gestão de Dashboards e KPIs: Estruturo e mantenho dashboards para monitoramento dos KPIs de RH, garantindo a transparência e precisão na comunicação de informações entre o RH e as outras áreas da empresa.
3. Automação de Processos: Implemento automações usando PowerAutomate e outras ferramentas Low-Code, visando reduzir a carga operacional da área de RH e aumentar a eficiência dos processos.
4. Gestão de Atendimento Interno: Administro o atendimento de chamados internos, assegurando que todas as solicitações sejam atendidas de forma padronizada e dentro dos prazos definidos.
5. Monitoramento de Indicadores de Diversidade: Atuo ativamente no acompanhamento e análise dos indicadores de diversidade, alinhando-os às necessidades de CSR do grupo.
6. Padronização de Relatórios: Utilizo PowerQuery e bibliotecas de análise e visualização de dados para padronizar os relatórios, garantindo regularidade, eficiência e conformidade com a LGPD.
7. Gestão Orçamentária: Sou responsável pelo acompanhamento do orçamento da área de Talent, assegurando a gestão financeira eficiente.
Habilidades e Ferramentas:
• Experiência com People Analytics, Business Intelligence e Data Analytics.
• Proficiência em PowerAutomate, PowerQuery e bibliotecas padrões de análise de dados em Python, como Pandas, NumPy, entre outras.
• Capacidade de estruturação de dados com fontes e formas variadas.
Principais Responsabilidades:
1. Desenvolvimento de Ferramentas de RH: Construo e mantenho ferramentas analíticas, gerenciando a limpeza e análise de dados, para que as lideranças de RH tenham informações precisas para decisões estratégicas.
2. Gestão de Dashboards e KPIs: Estruturo e mantenho dashboards para monitoramento dos KPIs de RH, garantindo a transparência e precisão na comunicação de informações entre o RH e as outras áreas da empresa.
3. Automação de Processos: Implemento automações usando PowerAutomate e outras ferramentas Low-Code, visando reduzir a carga operacional da área de RH e aumentar a eficiência dos processos.
4. Gestão de Atendimento Interno: Administro o atendimento de chamados internos, assegurando que todas as solicitações sejam atendidas de forma padronizada e dentro dos prazos definidos.
5. Monitoramento de Indicadores de Diversidade: Atuo ativamente no acompanhamento e análise dos indicadores de diversidade, alinhando-os às necessidades de CSR do grupo.
6. Padronização de Relatórios: Utilizo PowerQuery e bibliotecas de análise e visualização de dados para padronizar os relatórios, garantindo regularidade, eficiência e conformidade com a LGPD.
7. Gestão Orçamentária: Sou responsável pelo acompanhamento do orçamento da área de Talent, assegurando a gestão financeira eficiente.
Habilidades e Ferramentas:
• Experiência com People Analytics, Business Intelligence e Data Analytics.
• Proficiência em PowerAutomate, PowerQuery e bibliotecas padrões de análise de dados em Python, como Pandas, NumPy, entre outras.
• Capacidade de estruturação de dados com fontes e formas variadas.
Habilidades:
- Análise de Dados
- Business Intelligence
- Econometria
- Economia
- Estatísticas
- Power BI
- Powerpoint
- Python
- Pytorch
- Recursos Humanos
Áreas de interesse:
- Planilhas e Relatórios
- Análise de Dados & Estatística
- Financeiro
- Recursos Humanos
- Negócios & Finanças
