Olá! Sou Priscila Araujo, tenho 30 anos, sou formada em Administração de Empresas com especialização em Gestão de Recursos Humanos. Atuo há anos na área de Recrutamento e Seleção, conectando talentos às oportunidades certas.
Atualmente, trabalho como Recrutadora em uma grande empresa de varejo, conduzindo processos seletivos para diferentes níveis e segmentos. Além disso, atuo como autônoma, auxiliando empresas privadas a identificar e contratar os melhores profissionais do mercado.
Tenho experiência na condução de processos seletivos do nível operacional ao estratégico, abrangendo diversos setores, como varejo, indústria, serviços e tecnologia. Meu foco está em garantir processos ágeis, estratégicos e alinhados às necessidades do negócio, sempre priorizando a melhor experiência para candidatos e empresas.
Se sua empresa precisa de suporte especializado para atrair e selecionar talentos, conte comigo!
Principais habilidades: - Recrutamento e Seleção para diversos segmentos - Entrevistas por competência - Hunting e Mapeamento de Talentos - Seleção para vagas operacionais, técnicas e estratégicas - Inclusão de PCDs e Jovem Aprendiz - Triagem e avaliação de perfis - Elaboração de processos seletivos personalizados
Vamos conversar? Será um prazer ajudar a sua empresa a encontrar os profissionais ideais!
Resumo da experiência profissional:
- Atuação Autônoma como Recrutadora (Atualmente) Prestação de serviços de recrutamento e seleção para empresas de diversos segmentos. Condução de processos seletivos personalizados de acordo com a necessidade dos clientes. Mapeamento de mercado e hunting de profissionais estratégicos.
- Analista de Recrutamento e Seleção – Empresa do ramo de Varejo Supermercadista (2023 - Atual) Responsável pelo recrutamento e seleção para posições operacionais, administrativas e estratégicas. Condução de processos seletivos de ponta a ponta, desde a triagem até a entrevista final. Apoio a gestores na definição do perfil ideal e alinhamento de expectativas. Implementação de estratégias para atração de talentos em grande volume.
- Analista de RH Business Partner – Empresa do ramo educacional (2022 - 2023) Atuação como parceira estratégica das lideranças em temas de gestão de pessoas. Desenvolvimento e execução de ações para melhoria do clima organizacional. Condução de processos seletivos internos e externos. Apoio na implementação de políticas e práticas de RH.
- Administradora de Contratos – Empresa do ramo de tecnologia (2018 - 2022) Gestão de contratos e controle de prazos, custos e conformidade documental. Interface com clientes e fornecedores para garantir a execução dos contratos. Apoio na negociação e renovação de contratos estratégicos. Desenvolvimento de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho.
- Analista de Recrutamento e Seleção (Temporário) – Consultoria de RH (2018) Recrutamento e seleção de alto volume para uma grande rede de lojas de departamento. Aplicação de testes e dinâmicas de grupo. Triagem de currículos e condução de entrevistas por competências.
- Assessora de Planejamento Financeiro e Orçamento – Grupo universitário (2017 - 2018) Apoio ao Diretor Acadêmico na gestão orçamentária e financeira. Elaboração de relatórios e análises financeiras para tomada de decisão. Controle de despesas e planejamento de investimentos.
- Assistente de Gente e Gestão Sênior – Empresa do ramo de energia (2015 - 2017) Apoio na administração de processos de RH, incluindo recrutamento e treinamento. Controle de indicadores de desempenho e clima organizacional. Suporte em programas de desenvolvimento de talentos.
Habilidades:
Administração
Excel
Recursos Humanos
Entrevistas
Recrutamento
Recrutamento Técnico
Áreas de interesse:
Redação
Atendimento ao Consumidor
Assistente Virtual
Planilhas e Relatórios
Recursos Humanos
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