Sobre mim:
Possuo dois anos de experiência com Recursos Humanos, especialmente recrutamento e seleção no setor tecnológico, atuando, especificamente, com recrutamento internacional. Além disso, sou formada em Psicologia pela Universidade Federal de Alagoas e busco ajudar a construir excelentes ambientes de trabalho, ao assumir responsabilidades e perseverar no melhor exercício de minhas funções.
Sou proativa, ágil, adaptável e estou sempre aberta a aprender e agregar valor às pessoas. Vamos crescer juntos!
Resumo da experiência profissional:
Sou formada em Psicologia pela Universidade Federal de Alagoas e já na faculdade pude ter contato com diversos projetos, na maioria voluntários, relacionados à educação e saúde. Foram projetos de extensão, com serviços prestados às comunidades e projetos de pesquisa com o intuito de compreender sobre adaptação de estudantes à universidade, onde realizei entrevistas. Outra experiência que merece destaque na graduação, foi a participação no Programa de Educação Tutorial - PET que é uma iniciativa do governo federal para engajamento de estudantes universitários em que são realizadas atividades da tríade universitária: ensino, pesquisa e extensão. Colaborei com atividades de organização de eventos, como também de recrutamento e seleção de novos estudantes ao programa. Posteriormente, iniciei meu trabalho na Translucent Computing, que é uma empresa canadense de software que contribui com a modernização dos sites de médias empresas através de serviços como machine learning, aplicações em nuvem, microsserviços, devops, kubernetes. Na Translucent, eu atuei como recrutadora, realizando diversas atividades como seleção de currículos, colaborando na descrição de vagas, tradução do inglês para o português de descrições de vagas, condução de entrevistas iniciais e participação nas entrevistas junto ao time, contato com os aplicantes das vagas através do email, linkedin e whatsapp principalmente e também como assistente. Auxiliando a equipe de RH e outros times em atividades administrativas. Então criação de documentos necessários, como cartas de oferta, onboarding/ offboarding, Termination letter, carta de recomendação, criação de formulário anônimo de avaliação da empresa pelos funcionários. Colaborei com o suporte administrativo de pesquisa de novas leads, entrada de dados no sistema de CRM e manutenção de constantes atualizações no sistema.