Sobre mim:
Profissional dedicada e dinâmica, com uma sólida formação em Recursos Humanos, especialmente na área de Recrutamento e Seleção. Sou mulher cisgênero, mãe orgulhosa de duas lindas meninas—uma delas neurodivergente—e sou casada. Tenho uma leve deficiência física (CID G80), que considero uma fonte de força e resiliência em minha trajetória.
Nos meus momentos de lazer, gosto de aproveitar o tempo com minha família e amigos, assistir séries e me manter atualizada sobre as mudanças constantes no mundo. Sou formada em Gestão de Recursos Humanos, possuo uma pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, e atualmente estou cursando Administração, com conclusão prevista para 2027.
Desde 2021, atuo no setor de Recursos Humanos, onde desenvolvi habilidades em diversas áreas, incluindo:
• Recrutamento e Seleção: Experiência na triagem de currículos, condução de entrevistas e alinhamento de perfis de candidatos com as necessidades da organização.
• Proficiência em Sistemas: Competência no uso do sistema SOC para agendamento de exames e no sistema RM para extração de relatórios e atualização de registros de colaboradores.
• Treinamento e Desenvolvimento: Lidero integrações para novos colaboradores e garanto o cumprimento dos treinamentos obrigatórios, incluindo Normas Regulamentadoras.
• Melhoria de Processos: Foco na padronização dos processos de RH, gestão de operações do programa Fluig e participação ativa na implementação de ações necessárias no departamento.
• Avaliação Comportamental: Proficiência na condução de entrevistas usando a metodologia DISC para avaliar perfis comportamentais e elaborar relatórios detalhados.
• Suporte e Liderança: Ofereço suporte em diversas atividades de RH e contribuo para o desenvolvimento de aprendizes e estagiários, promovendo o crescimento e aprendizado.
Minha carreira é movida pela paixão por pessoas e pela melhoria contínua, e estou comprometida em contribuir positivamente para qualquer organização da qual eu faça parte. Estou ansiosa para trazer minha expertise, experiência e entusiasmo para uma empresa que valorize o crescimento profissional e a inovação.
Nos meus momentos de lazer, gosto de aproveitar o tempo com minha família e amigos, assistir séries e me manter atualizada sobre as mudanças constantes no mundo. Sou formada em Gestão de Recursos Humanos, possuo uma pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, e atualmente estou cursando Administração, com conclusão prevista para 2027.
Desde 2021, atuo no setor de Recursos Humanos, onde desenvolvi habilidades em diversas áreas, incluindo:
• Recrutamento e Seleção: Experiência na triagem de currículos, condução de entrevistas e alinhamento de perfis de candidatos com as necessidades da organização.
• Proficiência em Sistemas: Competência no uso do sistema SOC para agendamento de exames e no sistema RM para extração de relatórios e atualização de registros de colaboradores.
• Treinamento e Desenvolvimento: Lidero integrações para novos colaboradores e garanto o cumprimento dos treinamentos obrigatórios, incluindo Normas Regulamentadoras.
• Melhoria de Processos: Foco na padronização dos processos de RH, gestão de operações do programa Fluig e participação ativa na implementação de ações necessárias no departamento.
• Avaliação Comportamental: Proficiência na condução de entrevistas usando a metodologia DISC para avaliar perfis comportamentais e elaborar relatórios detalhados.
• Suporte e Liderança: Ofereço suporte em diversas atividades de RH e contribuo para o desenvolvimento de aprendizes e estagiários, promovendo o crescimento e aprendizado.
Minha carreira é movida pela paixão por pessoas e pela melhoria contínua, e estou comprometida em contribuir positivamente para qualquer organização da qual eu faça parte. Estou ansiosa para trazer minha expertise, experiência e entusiasmo para uma empresa que valorize o crescimento profissional e a inovação.
Resumo da experiência profissional:
Profissional com sólida experiência em Recursos Humanos, atuando em empresas de médio e grande porte nos segmentos de energia, mineração e indústria. Vivência em recrutamento e seleção para vagas operacionais e estratégicas, triagem de currículos, realização de entrevistas e integração de novos colaboradores. Experiência no desenvolvimento de estagiários e aprendizes, elaboração de descrições de cargos e relatórios comportamentais (metodologia DISC). Atuação em treinamento e desenvolvimento, controle de treinamentos obrigatórios (Normas Regulamentadoras) e gestão de processos em plataformas como o Fluig. Habilidade na atualização de indicadores e planos de ação, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de RH
Habilidades:
- Atendimento
- Atendimento Ao Publico
- Escrita
- Escrita Criativa
- Recrutamento
Áreas de interesse:
- Redação
- Edição & Revisão
- Recursos Humanos
- Currículo & Carta de Apresentação
- Consultoria Pessoal
