*Necessário: • Experiências e serviços voltados para a área de recrutamento e seleção em grande volume.
*Atividades: • Prospecção de currículos; • Triagem de candidaturas recebidas; • Entrevistas online com candidatos em grande volume; • Encaminhamento dos candidatos selecionados/pré-aprovados para validação presencial com o RH.
Habilidades desejadas: Recrutamento e Recursos Humanos.
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