Sobre mim:
Sou Louise Domingues, uma profissional apaixonada por desenvolvimento humano e organizacional, com mais de 29 anos de experiência. Reconstruí minha carreira na Irlanda nos últimos sete anos, começando em posições iniciais e alcançando o cargo de Head de Operações no setor público, onde foquei em saúde mental e desenvolvimento organizacional.
Como fundadora e presidente da Brazil-Ireland Association (BRIA), lidero uma equipe de 50 voluntários, promovendo oportunidades de desenvolvimento profissional para a comunidade brasileira na Irlanda. Também estou à frente da expansão internacional da RHF Talents, alinhando a empresa aos padrões globais e fortalecendo sua presença no mercado internacional.
Ao longo da minha trajetória, trabalhei em empresas globais como TikTok, Mental Health Commission of Ireland e Cognizant, onde atuei em transformações organizacionais, gestão de talentos e iniciativas de inclusão e diversidade.
Sou especialista em planejamento estratégico de força de trabalho, desenvolvimento de talentos, coaching e transformação ágil em RH. Além disso, dou aulas de Business e Technical English para pessoas com níveis intermediário e avançado, ajudando-as a se destacarem em ambientes corporativos globais. Minha formação inclui certificações em Psicanálise Clínica, Six Sigma Black Belt e Gestão de Projetos, além de estar cursando um mestrado em Big Data e Economia Aplicada no Trinity College Dublin.
Meu objetivo é ajudar organizações e pessoas a atingirem seu máximo potencial, sempre com uma abordagem inovadora e focada em resultados.
Como fundadora e presidente da Brazil-Ireland Association (BRIA), lidero uma equipe de 50 voluntários, promovendo oportunidades de desenvolvimento profissional para a comunidade brasileira na Irlanda. Também estou à frente da expansão internacional da RHF Talents, alinhando a empresa aos padrões globais e fortalecendo sua presença no mercado internacional.
Ao longo da minha trajetória, trabalhei em empresas globais como TikTok, Mental Health Commission of Ireland e Cognizant, onde atuei em transformações organizacionais, gestão de talentos e iniciativas de inclusão e diversidade.
Sou especialista em planejamento estratégico de força de trabalho, desenvolvimento de talentos, coaching e transformação ágil em RH. Além disso, dou aulas de Business e Technical English para pessoas com níveis intermediário e avançado, ajudando-as a se destacarem em ambientes corporativos globais. Minha formação inclui certificações em Psicanálise Clínica, Six Sigma Black Belt e Gestão de Projetos, além de estar cursando um mestrado em Big Data e Economia Aplicada no Trinity College Dublin.
Meu objetivo é ajudar organizações e pessoas a atingirem seu máximo potencial, sempre com uma abordagem inovadora e focada em resultados.
Resumo da experiência profissional:
Experiência Profissional:
Mais de 29 anos de experiência em Recursos Humanos, desenvolvimento humano, psicanálise e liderança.
Reconstrução de carreira na Irlanda, avançando de posições iniciais para Head de Operações no setor público em sete anos.
Liderança em empresas globais como TikTok, Google e Facebook e na área pública irlandesa pela Mental Health Commission of Ireland
Presidente e fundadora da Brazil-Ireland Association (BRIA), promovendo oportunidades de desenvolvimento para a comunidade brasileira na Irlanda juntamente com a embaixada brasileira no país
Responsável pela expansão internacional da RHF Talents, alinhando operações aos padrões globais.
Educação e Certificações:
Mestrado em Big Data e Economia Aplicada – Trinity College Dublin (em andamento).
Psicanálise Clínica – Associação Brasileira de Psicanálise Clínica (2024).
PMP – Gestão de Projetos – National College of Ireland (2017).
Six Sigma Black Belt – ATU, Sligo, Irlanda (2017).
Bacharelado em Teologia e Filosofia – Seminário Teológico Betel (2005).
Habilidades-Chave:
Planejamento estratégico de força de trabalho e gestão de talentos.
Liderança de equipes multiculturais e transformação ágil em RH.
Desenvolvimento de líderes
Desenvolvimento de programas de inclusão, diversidade e saúde mental no trabalho.
Análise de dados e suporte à decisão organizacional.
Ensino de Business e Technical English para níveis intermediário e avançado.
Conquistas Notáveis:
Criação de programas e parcerias com líderes governamentais na Irlanda, impactando mais de 57 mil brasileiros.
Liderança de equipes de mais de 50 voluntários em nove divisões na BRIA.
Implementação de estratégias globais de treinamento e eficiência operacional na TikTok, com aumento de 25% na produtividade.
Ganhadora de prêmios por ideias inovadoras que reduziram custos operacionais na Cognizant.
Idiomas:
Português (nativo)
Inglês (fluente)
Mais de 29 anos de experiência em Recursos Humanos, desenvolvimento humano, psicanálise e liderança.
Reconstrução de carreira na Irlanda, avançando de posições iniciais para Head de Operações no setor público em sete anos.
Liderança em empresas globais como TikTok, Google e Facebook e na área pública irlandesa pela Mental Health Commission of Ireland
Presidente e fundadora da Brazil-Ireland Association (BRIA), promovendo oportunidades de desenvolvimento para a comunidade brasileira na Irlanda juntamente com a embaixada brasileira no país
Responsável pela expansão internacional da RHF Talents, alinhando operações aos padrões globais.
Educação e Certificações:
Mestrado em Big Data e Economia Aplicada – Trinity College Dublin (em andamento).
Psicanálise Clínica – Associação Brasileira de Psicanálise Clínica (2024).
PMP – Gestão de Projetos – National College of Ireland (2017).
Six Sigma Black Belt – ATU, Sligo, Irlanda (2017).
Bacharelado em Teologia e Filosofia – Seminário Teológico Betel (2005).
Habilidades-Chave:
Planejamento estratégico de força de trabalho e gestão de talentos.
Liderança de equipes multiculturais e transformação ágil em RH.
Desenvolvimento de líderes
Desenvolvimento de programas de inclusão, diversidade e saúde mental no trabalho.
Análise de dados e suporte à decisão organizacional.
Ensino de Business e Technical English para níveis intermediário e avançado.
Conquistas Notáveis:
Criação de programas e parcerias com líderes governamentais na Irlanda, impactando mais de 57 mil brasileiros.
Liderança de equipes de mais de 50 voluntários em nove divisões na BRIA.
Implementação de estratégias globais de treinamento e eficiência operacional na TikTok, com aumento de 25% na produtividade.
Ganhadora de prêmios por ideias inovadoras que reduziram custos operacionais na Cognizant.
Idiomas:
Português (nativo)
Inglês (fluente)
Habilidades:
- Business Intelligence
- Consultoria de Gerenciamento
- Desenvolvimento de Liderança
- Desenvolvimento Pessoal
- Estratégia de Negócios
- Gerenciamento de Projetos
- Gerenciamento de Risco
- Inglês
- Liderança
- Mobilidade Global
Áreas de interesse:
- Gestão de Projetos
- Planejamento de Negócios
- Recursos Humanos
- Consultoria Pessoal
- Idiomas
