Lígia M.
Consultora de Administração e RH
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Ranking: 24479 | Projetos concluídos: 0 | Recomendações: 0 | Registrado desde: 10/01/2025
Sobre mim:
Sou uma consultora de RH autônoma, atuando em recrutamento e seleção, terceirização de temporários, gestão de estagiários, avaliação de desempenho, e plano de cargos e salários e ações de Diversidade, Equidade e Inclusão. Sou formada em Administração (Adm) pela PUC-Rio e possuo habilidades em Excel, inglês fluente já tendo feito 2 intercâmbios de curta duração.
Minhas maiores paixões dentro da área de RH vem da parte de Diversidade e Inclusão. Possuo cursos dentro da área e experiência em Comitês de Diversidade dentro de organizações.
Hoje curso MBA em Diversidade e Impacto Social na PUC-Rio, após ter me formado em Administração na mesma instituição, onde fui premiada por trabalhos acadêmicos justamente sobre Diversidade e Inclusão nas Organizações e propostas de negócio para moda inclusiva.
Tenho certificações como Analista de RH pela FGV, Diversidade e Inclusão na Prática, e Comunicação e Integração de Times. Meu objetivo é conseguir transformar as culturas organizacionais através da humanização, valorizando as diferenças e potencializando os talentos.
Minhas maiores paixões dentro da área de RH vem da parte de Diversidade e Inclusão. Possuo cursos dentro da área e experiência em Comitês de Diversidade dentro de organizações.
Hoje curso MBA em Diversidade e Impacto Social na PUC-Rio, após ter me formado em Administração na mesma instituição, onde fui premiada por trabalhos acadêmicos justamente sobre Diversidade e Inclusão nas Organizações e propostas de negócio para moda inclusiva.
Tenho certificações como Analista de RH pela FGV, Diversidade e Inclusão na Prática, e Comunicação e Integração de Times. Meu objetivo é conseguir transformar as culturas organizacionais através da humanização, valorizando as diferenças e potencializando os talentos.
Resumo da experiência profissional:
Com uma sólida experiência na área de Recursos Humanos, tenho atuado como Consultora Autônoma desde outubro de 2023, com foco em diversidade e inclusão. Nessa função, realizo recrutamento e seleção, incluindo pessoas com deficiência, além de oferecer treinamentos, workshops e serviços de terceirização de temporários e gestão de estagiários. Também sou responsável pela implementação de planos de cargos e salários e avaliação de desempenho.
Minha experiência anterior inclui trabalhos temporários em empresas como Maria Filó, onde atuei como Vendedora Extra Natal, focando no atendimento ao cliente e organização da loja, além de criar conteúdos para redes sociais. Também trabalhei como Analista de Pessoas & Cultura na Startec, apoiando em processos de administração de benefícios, registros no sistema ADP, controle de arquivos e suporte às estratégias de diversidade e inclusão.
No início da minha carreira, passei por posições de estágio em empresas como Generali Brasil Seguros e MCS Markup Auditoria, onde adquiri experiência em processos de folha de pagamento, compensação de tributos previdenciários, análise de verbas e apoio a comitês de diversidade. Essas experiências consolidaram minhas habilidades em gestão de pessoas, recrutamento, remuneração e cultura organizacional, sempre com um olhar voltado para a inclusão e o impacto social.
Estou em constante aperfeiçoamento, cursando um MBA em Diversidade e Impacto Social e possuo formações complementares em Gestão da Diversidade, People Analytics e outras áreas essenciais para a transformação de ambientes de trabalho mais inclusivos e engajados.
Minha experiência anterior inclui trabalhos temporários em empresas como Maria Filó, onde atuei como Vendedora Extra Natal, focando no atendimento ao cliente e organização da loja, além de criar conteúdos para redes sociais. Também trabalhei como Analista de Pessoas & Cultura na Startec, apoiando em processos de administração de benefícios, registros no sistema ADP, controle de arquivos e suporte às estratégias de diversidade e inclusão.
No início da minha carreira, passei por posições de estágio em empresas como Generali Brasil Seguros e MCS Markup Auditoria, onde adquiri experiência em processos de folha de pagamento, compensação de tributos previdenciários, análise de verbas e apoio a comitês de diversidade. Essas experiências consolidaram minhas habilidades em gestão de pessoas, recrutamento, remuneração e cultura organizacional, sempre com um olhar voltado para a inclusão e o impacto social.
Estou em constante aperfeiçoamento, cursando um MBA em Diversidade e Impacto Social e possuo formações complementares em Gestão da Diversidade, People Analytics e outras áreas essenciais para a transformação de ambientes de trabalho mais inclusivos e engajados.
Habilidades:
- Assistente Virtual
- Excel
- Powerpoint
- Recrutamento
- Recrutamento Técnico
- Recursos Humanos
- Remuneração e Benefícios
- Word
- Gestão De Pessoas
- Treinamento de Funcionários
Áreas de interesse:
- Assistente Virtual
- Planilhas e Relatórios
- Outra - Suporte Administrativo
- Recursos Humanos
