Junior Z.

Projetos (Aguardando Propostas):

• Recrutamento para vaga de designer gráfico em agência remota

  Recursos Humanos | Orçamento: Aberto | Publicado: | Propostas: 26

  Estamos em busca de um profissional de Recursos Humanos (RH) para conduzir o processo de recrutamento e seleção de um designer gráfico para nossa agência de marketing e consultoria.
  
  Responsabilidades do RH no projeto:
  • Publicar a vaga e atrair candidatos qualificados.
  • Realizar triagem de currículos e pré-seleção.
  • Conduzir entrevistas para avaliar:
  • Habilidades técnicas (hard skills)
  • Habilidades interpessoais (soft skills)
  • Alinhamento com os valores e cultura da empresa.
  • Apresentar 3 a 5 candidatos finalistas para nossa avaliação final.
  
  Sobre a vaga de designer gráfico:
  • Modelo de trabalho: 100% remoto.
  • Contrato: por projeto ou hora trabalhada (a depender do perfil do profissional).
  • Responsabilidades: criação de materiais gráficos para campanhas, redes sociais e projetos de nossos clientes.
  • Requisitos técnicos: experiência com ferramentas como Photoshop, Illustrator, Figma ou similares.
  
  Sobre nossa empresa:
  • Agência com sede em Londres, Inglaterra, fundada por dois sócios brasileiros.
  • Equipe 100% remota, com colaboradores no Brasil, Reino Unido, Espanha e Peru.
  • Atendemos clientes no Reino Unido e nos Estados Unidos.
  
  Habilidades necessárias para o RH:
  • Experiência em recrutamento e seleção.
  • Avaliação de soft skills e hard skills.
  • Capacidade de conduzir processos seletivos remotos.
  • Habilidade em triagem, entrevistas e apresentação de finalistas.
  
  Formato: projeto fechado para entrega do processo seletivo.
  
  Orçamento: em aberto.
  
  Prazo: apresentação dos candidatos finalistas em até 10 dias após início do projeto.

  Habilidades desejadas: Psicologia e Recursos Humanos.