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Juliana A.

Psicóloga | Analista de Recursos Humanos | Recrutamento e Seleção | Análise de Perfil Profissional | Consultoria para lideranças

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Ranking: 1588090 | Projetos concluídos: 0 | Recomendações: 0 | Registrado desde: 08/02/2023

Sobre mim:

Sou Psicóloga e há 7 anos atuo na área organizacional a frente principalmente dos processos de Recrutamento e Seleção. Tenho expertise em ferramentas ATS, LinkedIn Recruiter e avaliação por Competência.

Sou apaixona pela área de Recrutamento e seleção e os muitos anos de atuação na área me fizeram desenvolver um olhar analítico e senso de urgência. Com isso busco entregar os melhores resultados sem perder o foco nos prazos.

Tenho como principais valore pessoais o respeito, a gentileza e responsabilidade, desta forma me reconheço e desejo construir um mundo melhor através do meu trabalho. Sou extrovertida, enérgica e comprometida. Amo trabalhar com pessoas e meu senso de humor é uma ferramenta indispensável que levo para todas as relações interpessoais que estabeleço.

Resumo da experiência profissional:

Analista de Desenvolvimento Humano na Concessionária Toyota (Grupo Newchase): Conduzi o processo seletivo de ponta a ponta, alinhando o perfil da vaga com o gestor, gerenciando candidatos pela plataforma ATS Gupy, realizando hunting de talentos no Linkedin, acompanhando o SLA de Vagas e Avaliação do Período de Experiência, e orientando e acompanhando o processo de admissão do candidato (06/2021 - 03/2023).

Assistente de Recursos Humanos no Hospital Cárdio Pulmonar: Realizei a divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, acompanhei o programa de Jovem Aprendiz e estagiários, acompanhei e analisei indicadores de R&S, apliquei testes psicológicos, conduzi entrevistas presenciais e online, e dei suporte aos gestores para alinhamento do perfil da vaga (06/2018 - 06/2021).

Estagiária de Recursos Humanos no Hospital Cárdio Pulmonar: Realizei triagem de currículos, contatei candidatos por telefone para agendamento do processo, corrigi testes psicológicos e dei retorno do processo seletivo por telefone e e-mail (01/2018 - 06/2018).

Habilidades:

  • Entrevistas
  • Orientação a Objeto (OO)
  • Recrutamento

Áreas de interesse:

  • Recursos Humanos
  • Consultoria Pessoal
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