Sobre mim:
Olá, sou Joceli de Fátima Almeida, uma profissional com mais de 10 anos de experiência consolidada na área de Recursos Humanos, com uma trajetória marcada por atuações em empresas de destaque nos setores alimentício, de serviços e educação.
Minha formação inclui uma pós-graduação Lato Sensu em Gestão Estratégica de Pessoas e uma graduação em Administração de Empresas, além de cursos técnicos em Segurança do Trabalho e Administração de Empresas. Além disso, estou sempre em busca de aprimorar minhas habilidades, tendo concluído formações em áreas como Recrutamento e Seleção, Análise Comportamental DISC, Inteligência Emocional, entre outras.
Tenho uma ampla experiência profissional, que inclui cargos como Consultora de RH, Analista de Recrutamento e Seleção, e Técnico em Segurança do Trabalho, em empresas de diferentes portes e setores. Em minha carreira, sempre busquei desempenhar minhas funções com dedicação, empatia, foco em resultados e uma forte capacidade de análise.
Atualmente, atuo como Consultora de RH e de Recolocação, apoiando empresas no processo completo de recrutamento e seleção e auxiliando profissionais na transição de carreira. Estou sempre aberta a novas oportunidades e desafios que me permitam continuar contribuindo para o crescimento e sucesso das organizações com as quais colaboro.
Minha formação inclui uma pós-graduação Lato Sensu em Gestão Estratégica de Pessoas e uma graduação em Administração de Empresas, além de cursos técnicos em Segurança do Trabalho e Administração de Empresas. Além disso, estou sempre em busca de aprimorar minhas habilidades, tendo concluído formações em áreas como Recrutamento e Seleção, Análise Comportamental DISC, Inteligência Emocional, entre outras.
Tenho uma ampla experiência profissional, que inclui cargos como Consultora de RH, Analista de Recrutamento e Seleção, e Técnico em Segurança do Trabalho, em empresas de diferentes portes e setores. Em minha carreira, sempre busquei desempenhar minhas funções com dedicação, empatia, foco em resultados e uma forte capacidade de análise.
Atualmente, atuo como Consultora de RH e de Recolocação, apoiando empresas no processo completo de recrutamento e seleção e auxiliando profissionais na transição de carreira. Estou sempre aberta a novas oportunidades e desafios que me permitam continuar contribuindo para o crescimento e sucesso das organizações com as quais colaboro.
Resumo da experiência profissional:
Minha expertise como RH generalista me permite atuar em todas as áreas de Recursos Humanos, com uma ênfase especial em Recrutamento e Seleção (R&S). Ao longo da minha carreira, participei ativamente da implementação e otimização de sistemas de recrutamento, aplicando técnicas avançadas para atrair e selecionar os melhores talentos. Minha experiência se estende desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas individuais, sempre garantindo um alinhamento estratégico entre os perfis dos candidatos e as necessidades das empresas.
Experiência como Consultora de Recolocação e Carreira:
Apoio empresas na busca por profissionais:
• Recrutamento e Seleção “End to End”.
Ajudo profissionais em transição de carreira a conquistarem sua recolocação e novas oportunidades de emprego:
• Análise e reestruturação de Currículo;
• Confecção de Carta de Apresentação;
• Reformulação de LinkedIn;
• Utilização das palavras-chave para ser encontrado pelos algoritmos da IA;
• Simulação de Entrevista por competência;
• Suporte para dúvidas.
Experiência como Analista de R&S:
• Participação na implementação do sistema Pandapé de Recrutamento e Seleção;
• Suporte ativo no processo de R&S de 21 unidades do estado de SC;
• Abertura de processos seletivos – Sistema Benner RH;
• Alinhamento de perfil com gestor;
• Divulgação de vagas;
• Atuação na busca e atração de candidatos;
• Triagem de currículos;
• Agendamento e realização de entrevistas por competências e entrevistas individuais;
• Elaboração de parecer de avaliação;
• Criação e aplicação de provas - Sistema Fábrica de Provas;
• Implementação da assinatura eletrônica “BRY Cloud” na área de R&S de todo o estado.
• Participação nas ações de Endomarketing;
• Acompanhamento de indicadores;
• Arquivamento dos processos seletivos (Sesuite);
• Desenvolvimento do projeto – Arquivamento de R&S (auditoria interna): Diagnóstico, mapeamento, implementação, execução e apresentação.
Experiência como Consultora de Recolocação e Carreira:
Apoio empresas na busca por profissionais:
• Recrutamento e Seleção “End to End”.
Ajudo profissionais em transição de carreira a conquistarem sua recolocação e novas oportunidades de emprego:
• Análise e reestruturação de Currículo;
• Confecção de Carta de Apresentação;
• Reformulação de LinkedIn;
• Utilização das palavras-chave para ser encontrado pelos algoritmos da IA;
• Simulação de Entrevista por competência;
• Suporte para dúvidas.
Experiência como Analista de R&S:
• Participação na implementação do sistema Pandapé de Recrutamento e Seleção;
• Suporte ativo no processo de R&S de 21 unidades do estado de SC;
• Abertura de processos seletivos – Sistema Benner RH;
• Alinhamento de perfil com gestor;
• Divulgação de vagas;
• Atuação na busca e atração de candidatos;
• Triagem de currículos;
• Agendamento e realização de entrevistas por competências e entrevistas individuais;
• Elaboração de parecer de avaliação;
• Criação e aplicação de provas - Sistema Fábrica de Provas;
• Implementação da assinatura eletrônica “BRY Cloud” na área de R&S de todo o estado.
• Participação nas ações de Endomarketing;
• Acompanhamento de indicadores;
• Arquivamento dos processos seletivos (Sesuite);
• Desenvolvimento do projeto – Arquivamento de R&S (auditoria interna): Diagnóstico, mapeamento, implementação, execução e apresentação.
Habilidades:
- Entrevistas
- Recrutamento
- Recrutamento Técnico
- Recursos Humanos
- Redação
Áreas de interesse:
- Assistente Virtual
- Recursos Humanos
- Currículo & Carta de Apresentação
