Guilherme F.

Me chamo Guilherme Fontes, tenho 29 anos e com interesse na oportunidade de psicólogo encaminho o meu currículo com mais informações profissionais e peço a gentileza de avaliá-lo para a vaga em questão. Fico à disposição para prestar quaisquer outros esclarecimentos e disponível para entrevistas.

Me graduei em Psicologia pela Universidade Braz Cubas em 2021, atuando como psicólogo clínico desde então. Em 2022, iniciei minha pós-graduação em Psicologia Organizacional pela Universidade Anhembi Morumbi, me formando em dezembro de 2023. Nestes mais de 3 anos de experiência, pude vivenciar as mais diversas experiências atuando nas áreas clínica, social e organizacional.

Clínica:
Meu objetivo é auxiliar as pessoas a superar seus problemas emocionais e psicológicos e aprimorar sua qualidade de vida. Minha atuação clínica se dá através da abordagem da terapia cognitivo-comportamental, realizando os procedimentos de avaliação psicológica, psicoterapia, orientação psicológica e acolhimento em situações emergenciais. Realizo o atendimento de adolescentes, adultos e idosos, auxiliando meus pacientes em uma melhor qualidade de vida e maior capacidade de enfrentamento diante de situações adversas.

Social:
Como psicólogo social, atuei como técnico psicólogo em serviço de acolhimento para pessoas em situação de rua (Alta complexidade). Possuindo como responsabilidades a realização de Atendimento psicológico em grupo e individual, avaliação socioeconômica, análise do contexto familiar, execução de ações de cidadania e concessão de itens, elaboração e execução de projetos de cidadania, elaboração e execução de grupos terapêuticos, execução de palestras, elaboração e execução de atividades para fortalecimento de vínculos sociais e familiares, elaboração de relatórios, encaminhamento para órgãos sociais e de saúde (UBS, CRAS, CREAS, CENTRO POP, Poupa Tempo), discussão de casos e matriciamento em conjunto com equipe do acolhimento e órgãos competentes.

Organizacional:
Como psicólogo organizacional, atuo como consultor em projetos de Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Avaliação de Desempenho, Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e Orientação Profissional e de Carreira. Minhas responsabilidades incluem atração e seleção, divulgação de vagas em diversas plataformas e ATS (Gupy, Catho, Indeed, Infojobs, pandapé, Vagas, entre outros), aplicação e correção de testes psicológicos, avaliação psicológica, dinâmicas de grupo e elaboração de parecer das entrevistas. Minha especialização em psicologia organizacional me proporcionou conhecimentos para elaboração e execução de pesquisa de clima, descrição de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento e projetos de mudança da cultura organizacional.

Meu repertório inclui formações complementares, que vão desde temas como Neurociências e Educação Corporativa até Gestão Ágil e Departamento Pessoal. Além de minha experiência como psicólogo, possuo experiência prévia em cargos de suporte à tecnologia da informação, tendo atuado em consultorias de T.I. e possuindo domínio no uso de tecnologias.