Sobre mim:
Sou formada em RH e atualmente cursando Pós em gestão de Pessoas e Liderança. Tenho mais de 7 anos de experiência na área de RH Generalista e atualmente estou em busca de oportunidade home office na área de RH. Minha última experiência foi como recrutadora com alto volume de vagas de diversos ramos e cargos. Também já atuei como RH Generalista no Burger King onde era responsável pela área de RH e DP.
Resumo da experiência profissional:
Recrutadora - Rec Recrutamento - 7 meses - Free Lance
Condução de processos seletivos do início ao fim, incluindo definição de perfis, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura organizacional;
Recrutamento para posições operacionais, administrativas, comerciais e gerenciais.
Mapeamento de mercado e hunting ativo.
Desenvolvimento e aplicação de metodologias de seleção baseadas em competências.
Supervisora RH - Burger King - 3 anos e 6 meses
Responsável pela gestão de 12 lojas do setor atuando em todos os processos de RH e DP.
Gestão e fechamento do ponto eletrônico TOTVS dando suporte para as assistentes de gestão das lojas
Escalas operacionais
Gestão de uniformes e EPIs
Integração de novos colaboradores atuando no treinamento na loja treinadora e após alocando na sua loja e setor.
Gestão de indicadores para reuniões semanais (turnover, absenteísmo, metas, desempenho)
Endomarketing e campanhas motivacionais
Aplicação das Políticas de RH pré-definidas, propondo melhorias quando necessário;
Apoio ao gestor na avaliação de movimentações de profissionais, conforme estrutura de cargos e salários;
Treinamento e desenvolvimento da equipe que gerava em torno de 300 colaboradores.
Gestão de chamados internos RH e DP
Check list admissional
Gestão e conferência da folha de pagamento para a matriz fazer o fechamento. Gestão e conferencia de benefícios tais como: VT, RV, plano de saúde, PPR
Preposta trabalhista
Entrevista de desligamento e pesquisa de engajamento.
Era elo principal entre a matriz de SP e as lojas, dando suporte ao coordenador de RH e de operações
Condução de processos seletivos do início ao fim, incluindo definição de perfis, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura organizacional;
Recrutamento para posições operacionais, administrativas, comerciais e gerenciais.
Mapeamento de mercado e hunting ativo.
Desenvolvimento e aplicação de metodologias de seleção baseadas em competências.
Supervisora RH - Burger King - 3 anos e 6 meses
Responsável pela gestão de 12 lojas do setor atuando em todos os processos de RH e DP.
Gestão e fechamento do ponto eletrônico TOTVS dando suporte para as assistentes de gestão das lojas
Escalas operacionais
Gestão de uniformes e EPIs
Integração de novos colaboradores atuando no treinamento na loja treinadora e após alocando na sua loja e setor.
Gestão de indicadores para reuniões semanais (turnover, absenteísmo, metas, desempenho)
Endomarketing e campanhas motivacionais
Aplicação das Políticas de RH pré-definidas, propondo melhorias quando necessário;
Apoio ao gestor na avaliação de movimentações de profissionais, conforme estrutura de cargos e salários;
Treinamento e desenvolvimento da equipe que gerava em torno de 300 colaboradores.
Gestão de chamados internos RH e DP
Check list admissional
Gestão e conferência da folha de pagamento para a matriz fazer o fechamento. Gestão e conferencia de benefícios tais como: VT, RV, plano de saúde, PPR
Preposta trabalhista
Entrevista de desligamento e pesquisa de engajamento.
Era elo principal entre a matriz de SP e as lojas, dando suporte ao coordenador de RH e de operações
Habilidades:
- Recrutamento
- Recursos Humanos
- Suporte Administrativo
- Treinamento de Funcionários
Áreas de interesse:
- Planilhas e Relatórios
- Contabilidade
- Financeiro
- Recursos Humanos
- Pesquisa Online
