Sobre mim:
Sou profissional generalista de Recursos Humanos, com mais de 25 anos de experiência em empresas de diversos segmentos. Atuo com foco em estratégias que promovem pertencimento, engajamento, bem-estar e produtividade.
Trabalho com desenvolvimento de programas de qualidade de vida, avaliação de desempenho, estruturação de cargos e salários, cultura organizacional e projetos de diversidade e inclusão. Tenho forte vivência com Recrutamento & Seleção, tanto para áreas técnicas quanto estratégicas, conduzindo processos do levantamento de perfil até a integração do novo colaborador.
Atualmente, lidero projetos de consultoria em RH por meio da minha marca pessoal, Ellen Morata Faria Consultoria, apoiando empresas na construção de áreas de pessoas mais estratégicas, humanas e alinhadas aos princípios ESG.
Se você busca uma profissional comprometida, sensível às transformações do mercado e com visão humana e estratégica de RH, será um prazer trabalharmos juntos.
Trabalho com desenvolvimento de programas de qualidade de vida, avaliação de desempenho, estruturação de cargos e salários, cultura organizacional e projetos de diversidade e inclusão. Tenho forte vivência com Recrutamento & Seleção, tanto para áreas técnicas quanto estratégicas, conduzindo processos do levantamento de perfil até a integração do novo colaborador.
Atualmente, lidero projetos de consultoria em RH por meio da minha marca pessoal, Ellen Morata Faria Consultoria, apoiando empresas na construção de áreas de pessoas mais estratégicas, humanas e alinhadas aos princípios ESG.
Se você busca uma profissional comprometida, sensível às transformações do mercado e com visão humana e estratégica de RH, será um prazer trabalharmos juntos.
Resumo da experiência profissional:
Coordenadora de Recursos Humanos – Grupo Eletrolar
2024 - atual
Responsável por toda a estrutura de RH: R&S, benefícios, clima, desempenho e cultura.
Coordenadora de Recursos Humanos – Diel Energia
2022 - 2024
Responsável por toda a estrutura de RH: R&S, benefícios, clima, desempenho e cultura.
Implantação de ações de bem-estar e engajamento.
Analista de RH Sênior – Pismo (fintech)
2019 - 2022
Recrutamento para área de tecnologia.
Desenvolvimento de ações de acolhimento e pertencimento.
Criação da área de Qualidade de Vida e Bem-Estar.
Consultora de RH – Ellen Morata Faria Consultoria
Atual
Projetos personalizados para empresas que desejam estruturar ou aprimorar sua área de pessoas.
Foco em ESG, cultura, clima, desenvolvimento de lideranças e engajamento.
2024 - atual
Responsável por toda a estrutura de RH: R&S, benefícios, clima, desempenho e cultura.
Coordenadora de Recursos Humanos – Diel Energia
2022 - 2024
Responsável por toda a estrutura de RH: R&S, benefícios, clima, desempenho e cultura.
Implantação de ações de bem-estar e engajamento.
Analista de RH Sênior – Pismo (fintech)
2019 - 2022
Recrutamento para área de tecnologia.
Desenvolvimento de ações de acolhimento e pertencimento.
Criação da área de Qualidade de Vida e Bem-Estar.
Consultora de RH – Ellen Morata Faria Consultoria
Atual
Projetos personalizados para empresas que desejam estruturar ou aprimorar sua área de pessoas.
Foco em ESG, cultura, clima, desenvolvimento de lideranças e engajamento.
Habilidades:
- Desenvolvimento de Liderança
- Integração
- Liderança
- Recrutamento
- Treinamento de Funcionários
Áreas de interesse:
- Recursos Humanos
- Consultoria Pessoal
