Sobre mim:
Olá, meu nome é Carlla Souza, sou Consultora Empresarial e Treinadora Comportamental com 6 anos de experiência em Gestão de Pessoas/Desenvolvimento Humano.
Sou Graduada em Gestão de RH, MBA em Gestão por Competências e certificações em Professional Coaching e Master Analista Comportamental.
Forte experiência, end to end, em recrutamento e seleção nos segmentos de Varejo e TI, além de treinamentos e mentorias para lideranças
Sou Graduada em Gestão de RH, MBA em Gestão por Competências e certificações em Professional Coaching e Master Analista Comportamental.
Forte experiência, end to end, em recrutamento e seleção nos segmentos de Varejo e TI, além de treinamentos e mentorias para lideranças
Resumo da experiência profissional:
* 2018 a 2021 - Implantação do zero do setor de RH em uma empresa do segmento de telefonia empresarial. Criação dos processos de recrutamento e seleção, onboarding e treinamentos para a equipe comercial.
* 2022 a 2024 - Destaque do time de Atração e Seleção de uma Consultoria de TI, implantando o processo de realocação de profissionais em novos projetos. No período de 2 anos, mais de 200 profissionais foram realocados em projetos de outros clientes e com isso não foram desligados da empresa. O processo iniciou de forma manual e com o tempo foi criado uma plataforma de gestão à vista para acesso de toda a área de operação, dando maior visibilidade aos perfis disponíveis e agilidade na realocação. Fui responsável pela criação e gestão do processo.
* 2022 a 2024 - Destaque do time de Atração e Seleção de uma Consultoria de TI, implantando o processo de realocação de profissionais em novos projetos. No período de 2 anos, mais de 200 profissionais foram realocados em projetos de outros clientes e com isso não foram desligados da empresa. O processo iniciou de forma manual e com o tempo foi criado uma plataforma de gestão à vista para acesso de toda a área de operação, dando maior visibilidade aos perfis disponíveis e agilidade na realocação. Fui responsável pela criação e gestão do processo.
Habilidades:
- Desenvolvimento de Treinamento
- Educação e Treinamento
- Recrutamento
- Recrutamento Técnico
- Recursos Humanos
- Treinamento
- Treinamento de Funcionários
Áreas de interesse:
- Outra - Suporte Administrativo
- Recursos Humanos
