Sobre mim:
Com mais de 7 anos de experiência sólida em gestão de equipes, educação corporativa e desenvolvimento de pessoas, Adriano é um profissional que combina expertise acadêmica e prática para impulsionar resultados estratégicos. Sua trajetória é marcada pela implementação de programas educacionais inovadores, gestão de performance e liderança de projetos que transformam equipes e organizações.
Resumo da experiência profissional:
DOCENTE | Anhanguera Educacional
Fevereiro de 2024 – Atual
Desenvolvimento e aplicação de programas educacionais em nível superior, com foco em disciplinas estratégicas como Planejamento Estratégico, Gestão Mercadológica e Desenvolvimento de Pessoas.
Implementação de metodologias ativas de aprendizagem, garantindo engajamento e eficácia no processo educacional.
Avaliação de desempenho e feedback constante aos alunos, promovendo crescimento individual e coletivo.
TUTOR PRESENCIAL | Anhanguera Educacional
Março de 2023 – Fevereiro de 2024
Acompanhamento individualizado de alunos, com foco no desenvolvimento de habilidades e competências.
Implementação de estratégias de engajamento e motivação, aumentando a retenção e o desempenho acadêmico.
Gestão de indicadores de performance educacional, com análise de dados para tomada de decisões estratégicas.
Mediação eficaz entre coordenação e corpo discente, garantindo alinhamento e comunicação assertiva.
GERENTE DE LABORATÓRIO | FUNSAU-MS
Agosto de 2017 – Dezembro de 2018
Liderança de equipe, com foco no desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais.
Implementação de programas de controle de qualidade, garantindo excelência operacional.
Redução de 29% nos custos operacionais através de otimização de processos e gestão eficiente de recursos.
Desenvolvimento e treinamento de equipes, promovendo alta performance e engajamento.
Destaques e Competências
Gestão de Treinamento e Desenvolvimento: Experiência comprovada na criação e implementação de programas educacionais e corporativos.
Liderança de Equipes: Habilidade para motivar, desenvolver e guiar equipes de alto desempenho.
Análise de Indicadores de Performance: Expertise em monitoramento e análise de dados para tomada de decisões estratégicas.
Metodologias Ativas de Aprendizagem: Domínio de técnicas inovadoras que promovem engajamento e eficácia no aprendizado.
Comunicação Estratégica: Capacidade de transmitir ideias de forma clara e persuasiva, garantindo alinhamento e resultados.
Formação Acadêmica
Bacharelado em Administração (2019)
Pós-Graduação em Recursos Humanos: Rotinas e Cálculos Trabalhistas (2024)
Pós-Graduação em Psicanálise (2024 – Em andamento)
Especialização em Docência no Ensino Superior (2019)
Informações Adicionais
CNH ativa e disponibilidade para viagens.
Experiência comprovada com gestão de indicadores e forte capacidade analítica e estratégica.
Fevereiro de 2024 – Atual
Desenvolvimento e aplicação de programas educacionais em nível superior, com foco em disciplinas estratégicas como Planejamento Estratégico, Gestão Mercadológica e Desenvolvimento de Pessoas.
Implementação de metodologias ativas de aprendizagem, garantindo engajamento e eficácia no processo educacional.
Avaliação de desempenho e feedback constante aos alunos, promovendo crescimento individual e coletivo.
TUTOR PRESENCIAL | Anhanguera Educacional
Março de 2023 – Fevereiro de 2024
Acompanhamento individualizado de alunos, com foco no desenvolvimento de habilidades e competências.
Implementação de estratégias de engajamento e motivação, aumentando a retenção e o desempenho acadêmico.
Gestão de indicadores de performance educacional, com análise de dados para tomada de decisões estratégicas.
Mediação eficaz entre coordenação e corpo discente, garantindo alinhamento e comunicação assertiva.
GERENTE DE LABORATÓRIO | FUNSAU-MS
Agosto de 2017 – Dezembro de 2018
Liderança de equipe, com foco no desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais.
Implementação de programas de controle de qualidade, garantindo excelência operacional.
Redução de 29% nos custos operacionais através de otimização de processos e gestão eficiente de recursos.
Desenvolvimento e treinamento de equipes, promovendo alta performance e engajamento.
Destaques e Competências
Gestão de Treinamento e Desenvolvimento: Experiência comprovada na criação e implementação de programas educacionais e corporativos.
Liderança de Equipes: Habilidade para motivar, desenvolver e guiar equipes de alto desempenho.
Análise de Indicadores de Performance: Expertise em monitoramento e análise de dados para tomada de decisões estratégicas.
Metodologias Ativas de Aprendizagem: Domínio de técnicas inovadoras que promovem engajamento e eficácia no aprendizado.
Comunicação Estratégica: Capacidade de transmitir ideias de forma clara e persuasiva, garantindo alinhamento e resultados.
Formação Acadêmica
Bacharelado em Administração (2019)
Pós-Graduação em Recursos Humanos: Rotinas e Cálculos Trabalhistas (2024)
Pós-Graduação em Psicanálise (2024 – Em andamento)
Especialização em Docência no Ensino Superior (2019)
Informações Adicionais
CNH ativa e disponibilidade para viagens.
Experiência comprovada com gestão de indicadores e forte capacidade analítica e estratégica.
Habilidades:
- Comunicação Corporativa
- Planejamento
- Produção de Video
Áreas de interesse:
- Gestão de Projetos
- Planejamento de Negócios
- Financeiro
- Recursos Humanos
- Outra - Administração & Contabilidade
