Sobre mim:
Consultora de Recursos Humanos, especialista em Recrutamento e Seleção, com mais de 8 anos de experiência em empresas de médio e grande porte nos setores de Comércio, Logística, Distribuição, Turismo, Importação e Mobilidade Urbana.
Graduada em Gestão de Recursos Humanos e atualmente graduanda em Serviço Social pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, sou especialista em recrutamento e seleção, com forte expertise em processos de alto volume e curto SLA. Minha atuação envolve a gestão completa de processos seletivos, incluindo a atração de talentos, entrevistas por competência e mapeamento de competências pelo método Disc Pofiler. Minha abordagem estratégica visa oferecer soluções eficazes e personalizadas, apoiando empresas no desenvolvimento de equipes de alto desempenho e na implementação de práticas de recursos humanos que agreguem valor ao negócio.
Graduada em Gestão de Recursos Humanos e atualmente graduanda em Serviço Social pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, sou especialista em recrutamento e seleção, com forte expertise em processos de alto volume e curto SLA. Minha atuação envolve a gestão completa de processos seletivos, incluindo a atração de talentos, entrevistas por competência e mapeamento de competências pelo método Disc Pofiler. Minha abordagem estratégica visa oferecer soluções eficazes e personalizadas, apoiando empresas no desenvolvimento de equipes de alto desempenho e na implementação de práticas de recursos humanos que agreguem valor ao negócio.
Resumo da experiência profissional:
Expertise em recrutamento e seleção, conduzindo processos completos e estratégias específicas para públicos distintos; onboarding e integração de novos colaboradores; mapeamento e análise de competências com o método Disc Profiler; desenvolvimento de planos individuais e avaliações
de desempenho. Atuante na coordenação e logística de treinamentos, com foco em identificar e implementar novas soluções, e forte engajamento em employer branding e endomarketing para fortalecer a cultura organizacional. Experiência em pesquisas de clima, gestão de benefícios e folha de pagamento, além de processos de desligamento e homologação, entrevistas de
desligamento, cargos e salários, saúde ocupacional e iniciativas para melhorias de condições de trabalho e benefícios.
de desempenho. Atuante na coordenação e logística de treinamentos, com foco em identificar e implementar novas soluções, e forte engajamento em employer branding e endomarketing para fortalecer a cultura organizacional. Experiência em pesquisas de clima, gestão de benefícios e folha de pagamento, além de processos de desligamento e homologação, entrevistas de
desligamento, cargos e salários, saúde ocupacional e iniciativas para melhorias de condições de trabalho e benefícios.
Habilidades:
- Análise de Requisitos
- Boa Escrita
- Digitação Avançada
- Entrevistas
- Excel
- Fechamento De Arquivo
- Recursos Humanos
- Treinamento de Funcionários
Áreas de interesse:
- Recursos Humanos
- Currículo & Carta de Apresentação
- Consultoria Pessoal
