Lorenzza B.

Profissional com 15 anos de experiência generalista em Recursos Humanos em diversos segmentos, destacando como principais responsabilidades:

> Especialista em Recrutamento e Seleção de vagas gerenciais, TI, finanças, engenharia, Recursos Humanos, área de saúde... Experiência em contratações de todas a equipe dos navios em busca de petróleo com trabalhos onshore e offshore em Moçambique, Indonesia, Afeganistão, Tailândia, Cidade de Vitoria - Brazil, Arabia Saudita, Angola, Libia, dentre outros. Todos os perfil para construção, oil e gas e offshore.

>Treinamento: Treinamentos virtuais, programas de desenvolvimento individual, políticas de incentivos educacionais. Levantamento de necessidades de treinamento; treinamentos técnicos e comportamentais; integração de novos funcionários; treinamentos para atendimento à Legislação e NR do MTE

> Recrutamento e Seleção: elaboração e aplicação de técnicas de recrutamento (interno e externo) e seleção de pessoal: anúncios, análise de currículos; aplicação e análise de testes psicotécnicos; realização de pareceres; entrevistas (individual e em grupo); entrevistas por competências; condução de dinâmicas de grupo e testes situacionais. Experiente na contratação de grande volume de profissionais

> Desenvolvimento: Avaliação de Desempenho, acompanhamento dos gestores e orientação quanto ao processo de avaliação e feedback.Coordenação da Pesquisa de Clima Organizacional

> Consultoria Interna: atuação em projetos de Gestão da Mudança nas frentes de capacitação e comunicação: de sistema integrado de Recursos Humanos, implantação de ações estratégicas de RH, campanhas.

> Endomarketing: planejamento e coordenação de eventos, festas e aniversariantes do mês; comunicação em murais, e-mail e intranet; planejamento de jornal interno; programas de responsabilidade social, e de satisfação interna

> Experiência com indicadores de RH (headcount, turn over, absenteísmo, clima organizacional, horas de treinamento)

> Cargos e Salários: apoio ao setor de com pesquisas salariais regionais e pisos. Descrição de cargos e tabelas salariais.

> Rotinas de Pessoal: atuação como preposta em audiências trabalhistas, conferência de folha de pagamento, administração do ponto eletrônico, homologações, programação de férias, vale-transporte, benefícios e premiações.