Sobre mim:
Gestor de Recursos Humanos. MBA Executivo em Gestão de Negócios pela Fundação Getúlio Vargas. Pós-graduação em Gestão Estratégica de RH pela Mackenzie. Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Metodista de SP. Experiência de 20 anos em implantação e gestão estratégica de todos os subsistemas de RH: Desenvolvimento Organizacional, Recrutamento & Seleção, Cargos & Salários, Treinamento & Desenvolvimento, Educação Corporativa, Comunicação Corporativa, Benefícios & Facilities, Administração de Pessoal e Folha de Pagamento, Relações Trabalhistas e Sindicais e Segurança e Medicina do Trabalho - em indústrias e empresas de serviços, multinacionais, nacionais e familiares de grande e médio porte, com abrangência internacional. Liderança e trabalho em equipe, sendo responsável por times de até 14 profissionais e vivência em reporte local e internacional (EUA e Costa Rica). Intercâmbio de trabalho e estudo de um ano na Califórnia-EUA em 2010.
Resumo da experiência profissional:
Implantação e coordenação de projetos estratégicos: Estruturação de RH e Organizacional, Hunting e Aquisição de Talentos, Plano de Cargos & Salários, Trilha de Carreira, Gestão de Desempenho (Matriz NineBox), Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa, Gestão do Conhecimento, Programa de Desenvolvimento de Liderança, Gestão por Indicadores (KPIs), Gestão de Mudanças, Transformação Cultural, Plano de Sucessão, Plano de Incentivos, Programas de Meritocracia, Previdência Privada, Aprendizes, Estagiários e Trainees, Clima Organizacional, Responsabilidade e Auditoria Social, Melhoria de Processos e Normatização de Políticas e Procedimentos.
Habilidades:
- Comunicação Corporativa
- Desenvolvimento de Treinamento
- Gerenciamento de Health Care
- Gerenciamento de Projetos
- Gestão De Pessoas
- Power BI
- Recrutamento
- Remuneração e Benefícios
- Remuneração Executiva
- Treinamento de Funcionários
Áreas de interesse:
- Gestão de Projetos
- Planejamento de Negócios
- Recursos Humanos
