Daniel P.

Iniciei minha carreira em Telecomunicações como Técnico de campo na área de implantação de linha de dados na Brasil Telecom. Em 7 anos após passagem em algumas áreas me tornei coordenador de manutenção. Fui convidado a compor o 1o time da Siemens para iniciar a implantação dos equipamentos de telefonia celular da operadora Claro no Brasil. Trabalhei 10 anos atuando inicialmente em campo e depois na maior parte como gerente de projetos para operadoras como Tim, OI, Claro e SKY, esta última como líder na implementação da primeira rede LTE da América latina. Novamente fui convidado, desta vez para iniciar as operações da Highline no Brasil na área de construção de infra estrutura para as operadoras. Após 3 anos e depois da empresa já estar consolidada no mercado parti para um novo desafio como Diretor Operacional da Telesite, empresa da área de Licenciamento e Infra estrutura em Telecomunicações. Após mais de 200 Sites construídos no modelo de Built to Suit, e inúmeros licenciamentos em todo o Brasil, fui convidado a compor o Time da NEC como Gerente de Projetos Sênior chegando a liderar as contas da Oi, TIM e Claro. Com a alteração das diretrizes da empresa tive uma rápida passagem pela Nokia e fui convidado e Implantar o time de PMO na Italtel como Gerente do PMO. Inicialmente focado na TIM e recentemente expandido para todos os clientes da Companhia.
Durante toda minha trajetória adquiri grande conhecimento em toda a cadeia Operacional na área de telecomunicações em especial telefonia celular, desenvolvendo especial capacidade analítica na solução de problemas e na gestão de clientes. Com larga experiência como líder de equipes tenho ao longo desta trajetória acumulado diversos êxitos e reconhecimentos internos e externos.
Como ferramenta de trabalho desenvolvi o conhecimento na tratativa das informações me utilizando de KPIs e Indicadores específicos para obter e compartilhar a visibilidade do andamento dos diversos projetos e determinar as ações necessárias. Aprendi a utilizar os processos automatizados para aumentar o meu rendimento e o da equipe sob minha gestão, sendo este sempre um diferencial no meu perfil.