Sobre mim:
Me chamo Claudiene, profissional com mais de 15 anos de experiência na área de recursos humanos, departamento pessoal e administrativa. Sólido conhecimentos DHO, BP, T&D, PDI, garantindo que as práticas e estratégias de RH estejam alinhadas com os objetivos de negócios e apoio à gestão de pessoas de maneira eficaz. R&S, entrevistas por competência, endomarketing, integração de novos, offboarding, relacionamento, mediação de conflitos, retenção de talentos e treinamentos.
Sou uma pessoa com ótima capacidade de análise, foco em resultados e habilidade de comunicação.
Resumo da experiência profissional:
MEZ ENERGIA – 02/2023 – 11/2023
Empresa do ramo energia elétrica, grande porte
Analista de RH
? Responsável pelo processo completo de R&S, desde a entrevista por competência até a integração de novos colaboradores.
? Analise eficiente no processo de avaliação de desempenho e transição de carreiras.
? Condução de pesquisas de clima organizacional e estratégias para atração e retenção de talentos.
? Implementação de melhorias contínuas, otimizando processos e aumento a eficiência operacional.
? Responsável pela introdução de aprimoramento contínuos, resultando em eficácia operacional e excelência em processos administrativos.
? Analise e conferencia de ponto eletrônico e pagamento de benefícios.
? Elaboração de relatórios de viagem.
? Experiencia sólida em questões trabalhistas, assegurando conformidade e resolução eficiente de demandas junto ao departamento jurídico.
? Lançamento de notas no sistema Mega Sênior.
Bona Terceirização – 03/2021 – 02/2023
Empresa do ramo de terceirização de mão de obra para logística, grande porte
Analista de RH
? Responsável por todo processo de R&S end to end, desde a identificação de talentos até a contratação, garantindo o processo eficiente, alinhado aos objetivos do contratante.
? Acompanhamento de integração, assegurando uma transição suave para novos colaboradores e promovendo rápida adaptação à cultura organizacional.
? Responsável pelo processo de admissão e demissão, assegurando conformidade e suporte aos colaboradores.
? Solida experiência em administração de benefícios, análise de folha de pagamento e controle preciso de férias e ponto eletrônico.
? Participação às demandas de RH e DP, garantindo agilidade e precisão na gestão do departamento.
? Suporte na parametrização de sistema, com envio preciso de informações para E-social, DCTFW e CAGED, assegurando conformidade legal.
? Realização de visitas a clientes, fortalecendo relacionamentos e identificando oportunidades de melhoria.
? Elaboração de relatórios e treinamentos pós -visita, destacando a contribuição para o desenvolvimento da equipe.
? Responsável por organização de eventos, reuniões e na condução de pesquisas de clina organizacional.
Formula 4 – 12/2007 – 04/2019
Empresa no ramo de Eventos e UAN, médio porte
Gerente administrativa 2013 - 04/2019
? Gestão de Agendas
? Planejamento administrativo
? Relacionamento com clientes e fornecedores
? Automação de processos administrativos
? Participação de projetos administrativos
? Acompanhamento de metas e prazos
? Implementação de melhorias
? Rotinas administrativas
? Controle financeiro
? Gestão de recursos
Analista administrativa 03/2009 – 06/2012
? Analise de contratos
? Solicitação de compras
? Confidencialidade de dados sensíveis
? Relatórios gerenciais
? Priorização de atividades administrativas e financeiras
? Controle de despesas
? Foco em resultados
? Cumprimento dos prazos
? Controle de estoque
? Elaboração de relatórios administrativos
? Organização de eventos e reuniões
Assistente administrativa 12/2007 – 02/2009
? Treinamento e desenvolvimento
? Administração de pessoal
? Avaliação de desempenho
? Pagamento de Benefícios
? Analise de ponto eletrônico
? Pesquisa de clima organizacional
? Responsável por melhorias continua
? Documentação e registros
? Analise de Folha de pagamento
? Analise e conferencia das informações enviadas
Rest Buti – 11/2004 – 03/2007
Empresa no ramo de alimentação, médio porte
Cargo: Encarregada
? Responsável pelos processos de R&S
? Integração de novos colaboradores
? Treinamento e desenvolvimento
? Analise da folha de pagamento
? Pagamento de Benefícios
? Elaboração de escala de folgas
? Analise e conferencia da Folha de ponto
? Compras de insumos
? Controle de estoques
? Fechamento de caixa
? Abertura e fechamento de loja
Empresa do ramo energia elétrica, grande porte
Analista de RH
? Responsável pelo processo completo de R&S, desde a entrevista por competência até a integração de novos colaboradores.
? Analise eficiente no processo de avaliação de desempenho e transição de carreiras.
? Condução de pesquisas de clima organizacional e estratégias para atração e retenção de talentos.
? Implementação de melhorias contínuas, otimizando processos e aumento a eficiência operacional.
? Responsável pela introdução de aprimoramento contínuos, resultando em eficácia operacional e excelência em processos administrativos.
? Analise e conferencia de ponto eletrônico e pagamento de benefícios.
? Elaboração de relatórios de viagem.
? Experiencia sólida em questões trabalhistas, assegurando conformidade e resolução eficiente de demandas junto ao departamento jurídico.
? Lançamento de notas no sistema Mega Sênior.
Bona Terceirização – 03/2021 – 02/2023
Empresa do ramo de terceirização de mão de obra para logística, grande porte
Analista de RH
? Responsável por todo processo de R&S end to end, desde a identificação de talentos até a contratação, garantindo o processo eficiente, alinhado aos objetivos do contratante.
? Acompanhamento de integração, assegurando uma transição suave para novos colaboradores e promovendo rápida adaptação à cultura organizacional.
? Responsável pelo processo de admissão e demissão, assegurando conformidade e suporte aos colaboradores.
? Solida experiência em administração de benefícios, análise de folha de pagamento e controle preciso de férias e ponto eletrônico.
? Participação às demandas de RH e DP, garantindo agilidade e precisão na gestão do departamento.
? Suporte na parametrização de sistema, com envio preciso de informações para E-social, DCTFW e CAGED, assegurando conformidade legal.
? Realização de visitas a clientes, fortalecendo relacionamentos e identificando oportunidades de melhoria.
? Elaboração de relatórios e treinamentos pós -visita, destacando a contribuição para o desenvolvimento da equipe.
? Responsável por organização de eventos, reuniões e na condução de pesquisas de clina organizacional.
Formula 4 – 12/2007 – 04/2019
Empresa no ramo de Eventos e UAN, médio porte
Gerente administrativa 2013 - 04/2019
? Gestão de Agendas
? Planejamento administrativo
? Relacionamento com clientes e fornecedores
? Automação de processos administrativos
? Participação de projetos administrativos
? Acompanhamento de metas e prazos
? Implementação de melhorias
? Rotinas administrativas
? Controle financeiro
? Gestão de recursos
Analista administrativa 03/2009 – 06/2012
? Analise de contratos
? Solicitação de compras
? Confidencialidade de dados sensíveis
? Relatórios gerenciais
? Priorização de atividades administrativas e financeiras
? Controle de despesas
? Foco em resultados
? Cumprimento dos prazos
? Controle de estoque
? Elaboração de relatórios administrativos
? Organização de eventos e reuniões
Assistente administrativa 12/2007 – 02/2009
? Treinamento e desenvolvimento
? Administração de pessoal
? Avaliação de desempenho
? Pagamento de Benefícios
? Analise de ponto eletrônico
? Pesquisa de clima organizacional
? Responsável por melhorias continua
? Documentação e registros
? Analise de Folha de pagamento
? Analise e conferencia das informações enviadas
Rest Buti – 11/2004 – 03/2007
Empresa no ramo de alimentação, médio porte
Cargo: Encarregada
? Responsável pelos processos de R&S
? Integração de novos colaboradores
? Treinamento e desenvolvimento
? Analise da folha de pagamento
? Pagamento de Benefícios
? Elaboração de escala de folgas
? Analise e conferencia da Folha de ponto
? Compras de insumos
? Controle de estoques
? Fechamento de caixa
? Abertura e fechamento de loja
Habilidades:
- Administração Acadêmica
- Excel Macros
- Recursos Humanos
- Suporte Administrativo
Áreas de interesse:
- Planilhas e Relatórios
- Recursos Humanos
- Outra - Administração & Contabilidade
- Pesquisa Online
- Transcrição
