Sobre mim:
MBA em Gestão de Pessoas. Graduação em Administração de Empresas em Análise de Sistemas. Responsável pelo planejamento e gestão administrativa da empresa. Atuação no desenvolvimento de estratégias, definição, análise e cumprimento de metas, ordenação de fatores de produção e fiscalização da eficiência dos processos. Vivência no gerenciamento dos métodos de controle dos custos e bens patrimoniais, bem como no desenvolvimento de projetos financeiros. Atuação na implantação dos sistemas de controle e acompanhamento do orçamento da empresa, além de executar as projeções, provisões e previsões orçamentárias. Disponibilidade para viagens e/ou mudança de cidade.
Resumo da experiência profissional:
Supervisor de Operações - EmpresaMEDGRUPO
Data de entrada04/2021 - Data de saídaAtual
* Experiência em liderança e gestão equipes com aproximadamente 20 colaboradores nos estados de Goiânia e região incluindo interior
*Conduções de reuniões e remoção de impedimentos.
* Execução de avaliação e preenchimento de relatórios operacionais, na inspeção do cumprimento de escalas e atividades, no controle de estoques, produtos, equipamentos,
*Atuação em recrutamento, seleção, admissão, demissão e treinamento de colaboradores,
* Responsável pelo planejamento e condução de projetos, garantindo a aplicação de metodologias ágeis e OKR's.
* Experiência SCRUM, OKR e Metodologia Ágil
* Utilização de ferramentas Google
* Homologação de Sistemas
*Garantir a qualidade dos rituais de desenvolvimento (1:1, feedback e feedforward) e alinhamento dos líderes com seus liderados;
*Elaboração planos de ação de mitigação de riscos para o engajamento (PDI e Gestão de Objetivos)
Consultoria Empresarial em Gestão Empresarial e de Processos - EmpresaAutônomo
Data de entrada06/2020 - Data de saída04/2021
- Desenvolvimento de estudos e projetos de estruturação organizacional, abrangendo criação, fusão ou supressão de unidades administrativas;
- Diagnóstico financeiro e avaliação dos processos operacionais de gestão;
- Identificação dos pontos críticos e indicações de ações de melhorias necessárias qualquer que seja o porte e ramo de atuação da empresa;
- Análise e emissão de parecer técnico em projetos de estruturação organizacional;
- Gestão de Processos (Diagnóstico, estruturação, otimização, implementação, capacitação e organização da empresa);
- Treinamentos em Recursos Humanos (Desenvolvimento Profissional);
- Coordenação de equipes de RH nos subsistemas de R&S e desenvolvimento de talentos;
- Análise e laboração de benefícios, de política salarial, do endomarketing;
- Gerenciamento e realização de auditoria nos processos administrativos das unidades de negócio do grupo;
- Gestão do Clima Organizacional e supervisão dos processos de gestão de pessoas, auxiliando as lideranças na obtenção de resultados através das equipes de trabalho, favorecendo o clima e a satisfação dos colaboradores; Atuação como Coaching;
- Gerenciamento de processos de infra-estrutura operacional da empresa – aquisição, manutenção e zelo do patrimônio;
Supervisora Administrativa - EmpresaBrasil Center Comunicações Ltda.
Data de entrada04/2018 - Data de saída05/2020
- Desenvolvimento e atualização de políticas e procedimento da área administrativa;
- Desenvolvimento de indicadores de desempenho dos processos administrativos;
- Desenvolvimento e aplicar treinamentos relacionados à área administrativa, facilities;
- Desenvolvimento, capacitação e gerenciamento das equipes de limpeza, recepção, segurança e manutenção, assegurando a motivação das mesmas e aperfeiçoamento profissional;
- Mapeamento e reestruturação dos processos da área fiscal;
- Coordenação de equipe de execução do controle de imobilizado da empresa;
- Gerenciamento de compras com aquisição de produtos e serviços.
- Negociações e desenvolvimento de fontes de abastecimento.
- Responsável pela contratação de serviços e materiais (Capex e Opex).
- Análise de mercado, fornecedores e gestão de riscos
- Gerenciamento e controle das contas fixas (críticas) das unidades de negócio;
- Gerenciamento e controle das documentações legais das unidades de negócio;
- Gerenciamento e desenvolvimento do budget da área administrativa;